Was Capitalo als Arbeitgeber ausmacht
Capitalo ist kein Konzern. Kein Grossraumbüro. Keine wöchentlichen Alignment-Meetings mit 20 Leuten. Sondern ein wachsendes Fintech-Unternehmen, das Finanzvergleiche für die Schweiz, Deutschland und Österreich betreibt – gegründet 2014, seit 2017 im Schweizer Markt.
Was das für dich bedeutet: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem dein Beitrag direkt sichtbar wird. Nicht in sechs Monaten, nicht nach drei Freigabeschleifen – sondern oft innert Wochen.
100 % Remote
Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist. Kein Pendeln, kein Bürozwang. Ob Zürich, Bern oder Bali – solange die Ergebnisse stimmen, ist der Standort zweitrangig.
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege statt langer Abstimmungsschleifen. Du sprichst direkt mit dem Geschäftsführer, nicht mit dem Assistenten des Assistenten. Ideen werden nach Qualität bewertet, nicht nach Dienstalter.
Sichtbarer Impact
Bei Capitalo siehst du, was deine Arbeit bewirkt. Wenn du einen Ratgeber schreibst, siehst du die Rankings. Wenn du einen Prozess verbesserst, merkst du den Unterschied sofort. Kein Verschwinden in der Konzernstruktur.
Fintech ohne Corporate-Overhead
Wir nutzen moderne Werkzeuge und Automatisierung, um mit einem kleinen Team grosse Wirkung zu erzielen. Weniger Bürokratie, mehr Machen. Grundsätzlich gilt: Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
Eigenverantwortung als Prinzip
Du bekommst klare Ziele und den Freiraum, sie auf deinem Weg zu erreichen. Wir vertrauen darauf, dass du weisst, wie du deine Arbeit am besten erledigst. Daher keine Stechuhr, kein Anwesenheitsmonitoring.
Schweiz als Wachstumsmarkt
Die Schweiz ist Capitalos Prioritätsmarkt. Das heisst: Hier investieren wir am meisten in Content, Partnerschaften und Produktentwicklung. Wer jetzt einsteigt, gestaltet dieses Wachstum aktiv mit – und wächst mit dem Unternehmen.
Unsere Arbeitsbereiche: Woran wir täglich arbeiten
Capitalo vergleicht Finanzprodukte – Konsumkredite, Kreditkarten, Hypotheken, Säule 3a und Online Broker. Dahinter stecken verschiedene Arbeitsbereiche, die ineinandergreifen. Hier ein Überblick, damit du dir vorstellen kannst, wo du reinpassen könntest.
Content & SEO
Wir schreiben Ratgeber, Vergleichstexte und Produktbewertungen, die Schweizer Leserinnen und Leser tatsächlich weiterbringen. Hypothekenstrategien bei der Pensionierung, Säule-3a-Vergleiche, Kreditkarten für Grenzgänger – Themen, die auf generischen Portalen nicht in der nötigen Tiefe behandelt werden. Hierbei geht es nicht um SEO-Texte, die nur für Suchmaschinen geschrieben sind. Sondern um Inhalte, die echte Fragen beantworten und gleichzeitig gefunden werden.
Technologie & Automatisierung
Zinsen, Gebühren und Konditionen ändern sich laufend. Wir automatisieren die Datenerfassung und -aktualisierung, damit unsere Vergleiche tagesaktuelle Konditionen zeigen. Ebenso entwickeln wir die Vergleichsrechner und Filterfunktionen weiter, die unsere Nutzerinnen und Nutzer täglich verwenden.
Partnermanagement
Unsere Vergleiche leben von Partnerschaften mit Banken, Kreditkartenanbietern und Hypothekargebern. Wir bauen neue Kooperationen auf, verhandeln Konditionen und pflegen bestehende Beziehungen – immer mit dem Ziel, unseren Nutzerinnen und Nutzern bessere Angebote zugänglich zu machen.
Produktentwicklung
Die Schweiz hat Finanzprodukte, die es in Deutschland oder Österreich nicht gibt – Säule 3a, SARON-Hypotheken, ZEK-basierte Kreditprüfung. Wir entwickeln Vergleichstools und Bewertungssysteme, die diese Schweizer Besonderheiten abbilden. Der Capitalo Score wird laufend erweitert und verfeinert.
Offene Stellen bei Capitalo
Aktuell haben wir keine offenen Stellen ausgeschrieben.
Das ist kein Standardsatz, den wir vergessen haben zu aktualisieren. Wir schreiben Stellen erst aus, wenn wir sie tatsächlich besetzen können und wollen – nicht um einen Talentpool zu füllen oder grösser zu wirken, als wir sind.
Allerdings: Capitalo wächst, und die Schweiz ist unser Prioritätsmarkt. Wenn du dich in einem der Arbeitsbereiche oben wiederfindest und glaubst, dass du einen echten Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Initiativbewerbung: Wer zu uns passt
Du musst kein Finanzprofi sein, um bei Capitalo zu arbeiten. Aber du solltest Lust haben, dich in Finanzthemen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu machen. Eigenverantwortung ist kein Buzzword bei uns, sondern Arbeitsalltag.
Content & SEO
Du schreibst gern, kannst komplexe Themen einfach erklären und verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren. Erfahrung mit Finanzthemen ist ein Plus, aber kein Muss – Einarbeitung unterstützen wir. Wichtiger ist, dass du strukturiert denkst und sorgfältig recherchierst.
Webentwicklung
Du entwickelst Webanwendungen und hast Erfahrung mit modernen Frameworks. Du denkst in Nutzererlebnissen, nicht nur in Code. Bonus: Du interessierst dich für Finanzprodukte und willst Vergleichstools bauen, die Menschen tatsächlich nutzen.
Partnermanagement & Business Development
Du baust gern Beziehungen auf und hast idealerweise ein Netzwerk in der Schweizer Finanzbranche. Du verstehst, wie Kooperationen funktionieren, und hast keine Scheu vor Kaltakquise – per LinkedIn, E-Mail oder Telefon.
Datenanalyse & Automatisierung
Du denkst in Prozessen und findest Wege, repetitive Aufgaben zu automatisieren. Erfahrung mit Datenerfassung und -aufbereitung ist ideal. Du arbeitest gern an der Schnittstelle zwischen Technik und Geschäftsprozessen.
So bewirbst du dich: Sende deine Bewerbung an info@capitalo.ch
- Kurzes Anschreiben (max. 1 Seite): Was motiviert dich, und in welchem Bereich siehst du dich?
- Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
- Arbeitsproben, falls vorhanden (z. B. Texte, Portfolio, GitHub)
Was wir NICHT brauchen: Formale Bewerbungsmappen, Zeugniskopien oder Motivationsschreiben im «Sehr geehrte Damen und Herren»-Stil.
Was du erwarten kannst: Antwort innert 5 Arbeitstagen, ehrliches Feedback – auch wenn es gerade nicht passt, kein Assessment-Center, kein Persönlichkeitstest. Ein Videocall zum Kennenlernen als erster Schritt.
